长联科技人才观——上善若水，厚德载物。
长联科技人才战略——以人为本，为员工提供实现自我价值的机会
人才是企业最重要的资源，高素?#23454;?/span>人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
吸引人才，留住人才，培养人才，为人才提供自我实现、自我发展、自我提升的空间，是长联科技持续稳定发展的根本保障。
公司坚持以人为本的管理理念，建立重视优秀人才的管理体制、激励机制、分配制度，在公司内创造适合优秀人才发挥的工作环境，给他们施展才华的舞台。
●健全的薪酬福利体系
?#25381;?#31454;争力的薪酬体系、社会保障福利、公司补充福利
●健康向?#31995;?#32844;业环境
先进的企业文化、全面的学习培训、优越的办公条件
