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          長聯人才觀

          長聯科技人才觀——上善若水,厚德載物。

          長聯科技人才戰略——以人為本,為員工提供實現自我價值的機會

          人才企業最重要的資源,高素質的人才企業創造價值、持續發展、長盛不衰的力量源泉。

          吸引人才,留住人才,培養人才,為人才提供自我實現、自我發展、自我提升的空間,是長聯科技持續穩定發展的根本保障。

          公司堅持以人為本的管理理念,建立重視優秀人才的管理體制、激勵機制、分配制度,在公司內創造適合優秀人才發揮的工作環境,給他們施展才華的舞臺。

           

          ●健全的薪酬福利體系

          富于競爭力的薪酬體系、社會保障福利、公司補充福利

           

          ●健康向上的職業環境

          先進的企業文化、全面的學習培訓、優越的辦公條件

          排列三和值尾走势图