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          长联人才观

          长联科技人才观——上善若水,厚德载物。

          长联科技人才战略——以人为本,为员工提供实现自我价值的机会

          人才企业最重要的资源,高素?#23454;?/span>人才企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。

          吸引人才,留住人才,培养人才,为人才提供自我实现、自我发展、自我提升的空间,是长联科技持续稳定发展的根本保障。

          公司坚持以人为本的管理理念,建立重视优秀人才的管理体制、激励机制、分配制度,在公司内创造适合优秀人才发挥的工作环境,给他们施展才华的舞台。

           

          ●健全的薪酬福利体系

          ?#25381;?#31454;争力的薪酬体系、社会保障福利、公司补充福利

           

          ●健康向?#31995;?#32844;业环境

          先进的企业文化、全面的学习培训、优越的办公条件

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